Как обанкротить компанию или к чему приводят ошибки в управлении

Давайте спросим себя, что такое компания. Завод? Автомобили? Оборудование? Офис? Компьютеры? Магазины? Счета в банке? Нет. Компания – это прежде всего люди. Это рабочие на заводе, водители на транспорте, офисные клерки, продавцы в магазине, руководители, начиная от мастера и кончая топ-менеджерами. Компания – это их настрой, желание работать и развиваться, желание создавать новое – или просто "отсиживать" время. Умение смотреть вперед и вести за собой, создать сплоченную команду и успешно работать – или свести на нет благие намерения и начинания. Умение отстаивать свое мнение – или просто молчать. Все мы, работая, постоянно сталкиваемся с различными ситуациями. Многое воспринимаем как данность. По принципу "Это было, это есть, и это будет". Сейчас никто не учитывает человеческий фактор. Принято исходить из того, что человек – это робот, не думающий, а просто выполняющий команды. Книга создана, чтобы разоблачить эту ошибку, донести ее до людей, принимающих решения и выстраивающих стратегии развития компаний. Япопытался взглянуть со стороны на то, что происходит внутри различных компаний, руководствуясь своим навыком задавать себе нестандартные вопросы и искать нестандартные пути решения. В основу книги легли мои личные наблюдения и собственные выводы. Надеюсь, что после прочтения вы тоже сможете взглянуть на происходящее в ваших компаниях со стороны и будете искать решения возникающих проблем.